Concours « Jamais sans nos partenaires »

SPHERE célèbre avec ses partenaires!

L’année 2017 marquait le 20e anniversaire de la contribution de SPHERE au succès du FIPH! Cela va sans dire que la collaboration avec les partenaires est, depuis 20 ans, la pierre angulaire du succès de notre modèle. Pour souligner cet événement, SPHERE célébrait avec vous avec le concours Jamais sans nos partenaires!

Nous vous demandions si le soutien de SPHERE avait favorisé la réussite de l’un ou plusieurs de vos clients? Voici vos histoires de réussite!

Le prix : un manteau sport « softshell » isolé, avec capuchon, pour le partenaire et son participant!

Histoires de réussite

Bryce

Bryce.Bryce a bénéficié du programme de SPHERE en décembre 2015-2016. Bryce était bénévole pour les Bobcats, mais avec l’aide de SPHERE et celle de son équipe de soutien, il a réussi à se trouver un emploi rémunéré au sein du programme de sports des Bobcats de l’université de Brandon. Bryce occupe une grande place parmi le personnel des Bobcats en tant que patrouilleur dans les événements spéciaux / les « party ». C’est un excellent meneur de foule aux jeux des Bobcats de l’université de Brandon lors des saisons de soccer, de volleyball et de basketball. Il conduit son scooter rouge d’un bout à l’autre du champ ou du terrain pour ou échauffer la foule. Il a également été bénévole dans les camps de printemps, d’été et d’automne pour enfants de la Society for Manitobans Disabilitie. Aussi, Bryce étudie à l’université de Brandon en vue d’obtenir son Baccalauréat en éducation physique. Bryce est vraiment une inspiration, et n’a pas laissé son handicap l’empêcher d’atteindre ses buts. Félicitations Bryce! Nous sommes tous fiers de toi! – Sandy Skibo, spécialiste en emploi, Career Connections Inc., Brandon, Manitoba

Kristopher

Kristopher et Natalie.Avec le soutien de SPHERE, l’employeur de Kristopher a pu obtenir une évaluation d’un ergothérapeute pour déterminer les adaptations et les mesures d’accommodement qui permettraient de rendre son environnement de travail plus accessible, un des plus grands obstacles de Kristopher. Avec la transition en douceur dans son environnement de travail, Kristopher a eu beaucoup de succès avec l’aide de son employeur et du programme de soutien à l’emploi Thompson de la Society of Manitoba with Disabilities. Kristopher a eu beaucoup de succès à travailler, depuis maintenant plus d’un an, au restaurant River View et continue d’être un employé rémunéré. – Natalie Lagace, Accompagnatrice séniore, Programme du développement de l’emploi de Thompson, Society for Manitobans with Disabilities, Thompson, Manitoba

Photo : Kristopher et Natalie

Danielle

Danielle.Dans son enfance, on a diagnostiqué que Danielle vivait avec une anxiété sociale, un trouble de la panique, un TDAH et une timidité aigüe. Son travail précédent devait se dérouler sur une courte période de deux semaines, mais son employeur l’a congédiée avant la fin de sa période de probation, affirmant qu’elle n’était pas « assez rapide ». Danielle avait alors vingt-deux ans, elle était dévastée, mais déterminée. Elle voulait plus de la vie, alors elle a commencé à en prendre le contrôle! La première étape consistait à s’inscrire aux ateliers du programme de soutien à l’emploi Thompson. Elle était parfaitement assidue, et nous avons tous regardé avec étonnement cette jeune fille s’épanouir en notre présence. Dans cet environnement sécuritaire, Danielle a pu partager son parcours personnel. Et elle a trouvé des gens prêts à l’encourager, à lui donner une légère poussée et un câlin chaleureux! Ça a marché! Elle a commencé à accepter de recevoir leur affabilité, et du reste a appris à l’offrir à ceux qui en avaient besoin. Et elle a grandi. Le premier emploi de Danielle dans un hôtel local haut de gamme s’est avéré un énorme succès. Danielle y a fait beaucoup plus que sa part. Inutile de dire qu’elle était très déçue lorsque la fin de son stage de deux semaines est arrivée. Ce qu’elle ne savait pas c’est que ce jour-là, avec l’aide d’une subvention salariale de SPHERE, il avait été décidé qu’elle serait embauchée de façon permanente! Nous sommes si fiers des réalisations de cette jeune fille et de sa capacité à continuer de continuer! Tu y es arrivée Danielle avec un petit peu d’aide de tes amis! Félicitations! Audrie Brooks, spécialiste du développement de l’emploi, Programme du développement de l’emploi de Thompson, Society for Manitobans with Disabilities, Thompson, Manitoba

Kayson

Kayson et Natalie.Avec l’aide d’un accompagnateur, Kayson a terminé un stage pendant lequel il a acquis de l’expérience comme main-d’œuvre générale. Kayson a pu faire l’apprentissage des compétences requises et a senti qu’il pouvait accomplir les tâches liées à ce poste. Kayson était fier de son travail. Le Centre de recyclage Thompson a embauché Kayson en juin de cette année. Le soutien en place et l’aide financière de SPHERE ont permis de faciliter la transition de Kayson. Aujourd’hui, Kayson fait partie de l’équipe sur la chaîne de montage en tant que trieur. Plus récemment, il apporte son aide au ramassage de carton des entreprises locales.Natalie Lagace, Accompagnatrice séniore, Programme du développement de l’emploi de Thompson, Society for Manitobans with Disabilities, Thompson, Manitoba

Photo : Natalie et Kayson

Burnell

Burnell et Audrie.C’est le 26 juin 2017 à 8 heures que débutait la toute nouvelle vie de Burnell. Dans sa courte vie, cet homme de 22 ans n’avait occupé qu’un seul emploi temporaire au salaire minimum. Surmontant les défis liés à sa déficience intellectuelle, Burnell a pris une décision courageuse en s’inscrivant au programme de soutien à l’emploi Thompson. À la fin du cours de 96 heures, Burnell est arrivé à la conclusion qu’il voulait devenir gardien de sécurité. Avec le soutien de SPHERE, Burnell a suivi une formation en sécurité et a obtenu une note impressionnante de 91 %, terminant premier de sa classe! Il a décroché un résultat de 95 % lors de son deuxième examen à la compagnie ASAP Sécurité, et Burnell a été embauché sur le champ! Aujourd’hui, cinq mois plus tard, il célèbre toujours et est reconnaissant du soutien qu’il a reçu et qui a contribué à sa réussite! Audrie Brooks, spécialiste du développement de l’emploi, Programme du développement de l’emploi de Thompson, Society for Manitobans with Disabilities, Thompson, Manitoba

Photo : Burnell et Audrie

Richard

Richard Burchill et Cathy Patterson.La première personne qui vous accueille chez Key Industries, que ce soit en personne ou au téléphone, c’est Richard Burchill, réceptioniste/Commis à la facturation. Sa nouvelle confiance, son image corporelle améliorée et son grand sourire sont le résultat du soutien de SPHERE qui a rendu cela possible. C’est le premier emploi de Richard depuis vingt-cinq ans, et ses tâches comprennent les connaissances qu’il a acquises à l’université ainsi qu’au collège en comptabilité et en affaires. Il fait l’apprentissage d’un nouveau logiciel comptable, résout les divergences et aide l’équipe de comptabilité à concilier les comptes! – Cathy Patterson, spécialiste de l’emploi, Key Industries, Saint John, Nouveau-Brunswick

Photo: Richard Burchill et Cathy Patterson

Joe

Joe.Joe est ravi de fournir un « service royal » à ses clients lors de chacun de ses quarts de travail chez Princess Auto. Chaque fois que vous parlez à Joe de son emploi, son visage s’illumine de toutes les connaissances qu’il a acquises et de toutes les expériences positives qu’il y a vécues. Juste de voir toute cette fierté et cette belle réalisation sur son visage, le parcours en valait la peine. Grâce à SPHERE, Joe a pu bénéficier des bons accommodements et des stratégies mises en place par l’accompagnateur pour assurer le succès du maintien en emploi.Caitlin Smith, intervenante en employabilité, Key Industries, Saint John, Nouveau-Brunswick

Cindy

Cindy et Lisa.Cindy Bastarache a commencé à travailler dans un petit restaurant de Saint John, NB en février 2017. C’est avec le soutien de SPHERE qu’elle a pu réintégrer le marché du travail. Elle est très heureuse de préparer les aliments pour les clients réguliers du restaurant et d’offrir des services aux traiteurs du centre-ville de Saint John. Cindy est reconnaissante d’avoir cette possibilité et de recevoir du soutien dans son parcours vers une vie autonome. Le propriétaire et le personnel de Treats sont impressionnés par la contribution de Cindy à l’entreprise et ils sont reconnaissants envers SPHERE d’avoir rendu cela possible! – Lisa Magee, intervenante en employabilité, Key Industries, Saint John, Nouveau-Brunswick

Photo: Cindy Bastarache et Lisa Magee

Denis

Lucie Vézina et Denis Letellier.Denis Letellier nous a contactés pour obtenir un accompagnement afin de réaliser son rêve : ouvrir sa propre cordonnerie et quitter la sécurité du revenu. M. Letellier a travaillé très fort pour réaliser ce rêve. Grâce au soutien de SPHERE, il a ouvert une petite cordonnerie sur une rue commerciale à Saint-Raymond. Ce soutien lui a aussi permis d’approfondir ses connaissances auprès d’un cordonnier à la retraite. En avril 2017, le feu a ravagé son immeuble et ce dernier a dû être démoli. Fort des liens qu’il a tissés dans la communauté, M. Letellier a reçu de l’aide de plusieurs personnes et a décidé de poursuivre son travail à la maison. Cependant, M. Letellier a rapidement pris conscience qu’il était important d’avoir pignon sur rue pour opérer sa cordonnerie. En août dernier, il a trouvé un local correspondant parfaitement à ses besoins. Nous sommes début décembre et j’ai dû le rappeler à deux reprises pour avoir la permission de raconter son histoire parce qu’il était trop occupé! Une belle réussite !Lucie Vézina, intervenante psychosociale, L’Arc-en-ciel, Donnacona, Québec

Photo : Lucie Vézina et Denis Letellier

Mélanie

Valérie Moschonas et Mélanie Brouillette.Avant d’être confrontée à ses difficultés, Mme Brouillette travaillait comme opticienne à son propre compte. Son ancien métier lui occasionnait beaucoup de stress et de pression faisant en sorte qu’elle a dû arrêter de travailler dans ce domaine. Elle s’est intéressée au yoga-massage thaïlandais pour les bienfaits que cela lui apportaient dans la gestion de son anxiété. Par la suite, elle a voulu faire bénéficier à la population de Trois-Rivières des avantages thérapeutiques de ce type d’exercice. C’est par le soutien du programme SPHERE travailleur autonome que Mme Brouillette a pu prendre un nouveau départ dans sa vie en démarrant son entreprise. La participante a fait preuve de résilience en entamant une nouvelle carrière qui en même temps de lui procurer un bien-être, fait du bien aux autres. – Valérie Moschonas, conseillère en main-d’oeuvre, SEMO Mauricie, Trois-Rivières, Québec

Photo : Valérie Moschonas et Mélanie Brouillette

Lidia

Lidia.Voici l’histoire de Lidia Vanotti. Elle est venue s’inscrire dans le programme « Ma Station » subventionné par SPHERE. Ce programme permet à des personnes handicapées d’apprendre plusieurs métiers (service alimentaire, entretien ménager, entrepôt, épicerie et magasin) afin d’avoir un emploi régulier et de le garder. Lidia est arrivée timide et très repliée sur elle-même. Elle avait beaucoup de difficulté à s’affirmer. Le programme lui a permis de « sortir » de sa coquille. Elle a fait un essai à la cafétéria de l’école et elle a finalement trouvé sa vocation. Elle était tellement serviable et dédiée à sa tâche qu’ils ont décidé de l’embaucher! Elle est maintenant fière d’être une employée du Groupe Compass.Flore Vergé, technicienne en travail social, intégration socioprofessionnelle, programme Ma station, Centre Paul-Émile Dufresne, Laval, Québec

Étudiants en formation

La cohorte d’étudiants 2017-2018.Depuis plus de 10 ans, Orientation Travail, en partenariat avec SPHERE, offre des formations en alternance études-stages pour les personnes handicapées en Estrie. Grâce à l’appui financier de SPHERE, des personnes handicapées ont pu suivre une formation professionnelle qualifiante en épicerie, service à la clientèle ou aide générale en entreprise. Plus spécifiquement, la contribution de SPHERE a permis à ses clients en région de participer au projet, et à tous les participants de pouvoir accéder à des stages en contexte réel de travail pour ensuite intégrer un emploi, en supportant le transport et les efforts des employeurs dans la supervision et l’intégration des stagiaires. C’est, au fil des ans, plus de 100 personnes qui ont intégré un emploi à la fin de ce projet. De la part de tous les participants et de toute l’équipe d’Orientation Travail, merci pour votre confiance et votre collaboration. Marilyn Desmarais, coordonnatrice, Orientation Travail, Sherbrooke, Québec

Photo : la cohorte d’étudiants 2017-2018 accompagnés de quelques intervenants.

Fiona

Fiona et Kathleen.Fiona a eu la chance d’accéder à un poste de graphiste dans une entreprise. Avec l’aide de SPHERE et d’AIM CROIT, elle a pu réaliser son projet de carrière pour lequel elle a travaillé fort. Fiona a une surdité, mais a su briser tous les préjugés et aller de l’avant dans ce projet et dans son parcours. L’entreprise pour laquelle elle travaille est un milieu accueillant, chaleureux et qui correspond aux valeurs de ma cliente. Elle est ouverte à la diversité et tient particulièrement au bien-être et à la santé de ses employés. Grâce à l’aide de SPHERE, le plan d’avenir de FIONA a pu se réaliser. – Kathleen Synotte, Conseillère en emploi, AIM CROIT, Montréal, Québec

Photo : Fiona Reed et Kathleen Synotte

Vincent

Vincent.Vincent savait exactement ce qu’il voulait pour son futur emploi. L’année dernière, Vincent a participé au projet Youth Works, où il a fait l’expérience d’un boulot en aménagement paysager; il savait donc que cette année il voulait essayer de développer ses compétences en pratiquant un autre genre de d’emploi. Vincent a une éthique de travail très développée et il veut toujours se garder occupé, alors l’équipe de Youth Works a pensé qu’il serait bien à sa place au McDonalds Pioneer. Vincent a été embauché comme laveur de vaisselle et il a épaté tout le monde avec ses compétences! Ils étaient étonnés du fait qu’il puisse mener de front plusieurs tâches et qu’il puisse établir ses priorités; il a toujours demandé d’en faire davantage. Il est rapidement devenu une personne essentielle lors de ses quarts de travail, et il a finalement été embauché pour un emploi permanent là-bas. Ses patrons sont encore ébahis par le fait qu’il est si travaillant et par sa rapidité d’exécution!

Grâce au soutien de SPHERE, le projet Youth Works de Langlay Association for Community Living a pu aider 12 étudiants sur leur parcours vers l’emploi. Certains étudiants n’avaient jamais travaillé; c’était leur premier emploi rémunéré! C’était réjouissant de voir les sourires sur leur visage lorsqu’ils ont reçu leur premier chèque. Nous sommes très reconnaissants car sans l’aide de SPHERE, tout ceci n’aurait pas pu être possible. –  Tami Logan, superviseure des services d’emploi, Langley Association for Community Living, Langley, Colombie-Britannique. 

Maddison

Maddison.Maddison a rejoint les rangs de Youth Works cette année parce qu’elle voulait un emploi d’été comme les autres jeunes de son âge. Maddison a eu la possibilité de travailler à l’extérieur sous le soleil d’été à nettoyer les différentes aires du terrain d’Aldergrove Credit Union. Maddison était très contente de gagner de l’argent, et lorsqu’elle a reçu son chèque de paie, elle ne pouvait s’arrêter de sourire! Après avoir eu l’occasion de gagner de l’argent de poche, Maddi a dit au personnel de Youth Works qu’elle voudrait travailler à temps partiel pendant sa douzième année d’études. Le personnel de Youth Works a discuté avec le Starbucks de son voisinage et ce dernier a accepté d’embaucher Maddison à titre de commis au café à raison d’un quart de travail par semaine. Maddi était ravie! Non seulement est-elle heureuse de recevoir un chèque de paie, mais elle apprécie le breuvage gratuit à la fin de son quart de travail.

Grâce au soutien de SPHERE, le projet Youth Works de Langlay Association for Community Living a pu aider 12 étudiants sur leur parcours vers l’emploi. Certains étudiants n’avaient jamais travaillé; c’était leur premier emploi rémunéré! C’était réjouissant de voir les sourires sur leur visage lorsqu’ils ont reçu leur premier chèque. Nous sommes très reconnaissants car sans l’aide de SPHERE, tout ceci n’aurait pas pu être possible. –  Tami Logan, superviseure des services d’emploi, Langley Association for Community Living, Langley, Colombie-Britannique. 

Kendal

Kendal.Kendal est une personne très dévouée et très travaillante qui prend plaisir à s’impliquer dans sa communauté. Depuis quelques années, Kendal a acquis de nouvelles compétences, développé une très bonne éthique de travail et est devenue une personne confiante et indépendante. Kendal a été embauchée par Sodexo à l’université Western de Trinity comme plongeuse. Kendal a toujours aimé être dans la cuisine à la maison, et elle voulait contribuer à sa communauté en utilisant ses compétences en cuisine dans une entreprise. Après avoir travaillé à l’université Western de Trinity et développé de nouvelles compétences, Kendal voulait continuer de travailler en cuisine mais souhaitait aussi utiliser son savoir-faire culinaire. Kendal travaille maintenant à temps partiel chez Tracy Cakes comme assistante pâtissière, ce qui lui permet de mettre à profit ses compétences de plongeuse et de cuisinière. Le visage de Kendal s’illumine lorsqu’elle raconte aux gens à quel endroit elle travaille… « J’ai décroché l’emploi de mes rêves! ».

Grâce au soutien de SPHERE, le projet Youth Works de Langlay Association for Community Living a pu aider 12 étudiants sur leur parcours vers l’emploi. Certains étudiants n’avaient jamais travaillé; c’était leur premier emploi rémunéré! C’était réjouissant de voir les sourires sur leur visage lorsqu’ils ont reçu leur premier chèque. Nous sommes très reconnaissants car sans l’aide de SPHERE, tout ceci n’aurait pas pu être possible. –  Tami Logan, superviseure des services d’emploi, Langley Association for Community Living, Langley, Colombie-Britannique.

Christina

Christina.C’est la première année que Christina participe au projet Youth Works. Christina est une personne très ouverte, indépendante et compatissante qui adore s’occuper des animaux. Elle travaille avec eux depuis 2011, et a elle-même deux chiens. Christina voulait se servir de ses compétences avec les animaux dans une entreprise qui a une section toilettage sur les lieux. Christina travaille maintenant à plein temps dans l’aire de toilettage de chez Pet Smart. Christina est plus qu’heureuse! Elle occupe un poste permanent à plein temps qui lui permet de faire ce qu’elle adore! 

Grâce au soutien de SPHERE, le projet Youth Works de Langlay Association for Community Living a pu aider 12 étudiants sur leur parcours vers l’emploi. Certains étudiants n’avaient jamais travaillé; c’était leur premier emploi rémunéré! C’était réjouissant de voir les sourires sur leur visage lorsqu’ils ont reçu leur premier chèque. Nous sommes très reconnaissants car sans l’aide de SPHERE, tout ceci n’aurait pas pu être possible. – Tami Logan, superviseure des services d’emploi, Langley Association for Community Living, Langley, Colombie-Britannique.

Kevin

Kevin.SPHERE a offert à Kevin Basque l’occasion de décrocher l’emploi de ses rêves. Kevin adore les animaux, et grâce à une subvention il travaille maintenant au zoo Little Ray’s Reptiles à Ottawa. « Kevin est un membre estimé de notre équipe », déclare Paul “Little Ray” Goulet. « Il travaille avec les animaux et il est fantastique avec les enfants. Il se rend à nos spectacles partout dans l’est de l’Ontario et se déplacera encore plus loin dans un avenir proche. Nous sommes une petite entreprise alors nous devons tous contribuer. Le partenariat avec Performance Plus Rehabilitative Care Inc. (PPRC) et SPHERE nous a permis de former Kevin, de connaître ses aptitudes et de lui attribuer un emploi qui répond à notre besoin et qu’il aime ». Tout le personnel de Little Ray’s soutient Kevin et tous ont remarqué combien son estime de lui-même s’est amélioré et combien il s’est ouvert. Tout cela est devenu possible grâce au partenariat de SPHERE avec PPRC.– Ian Grant, Business Manager, Performance Plus Rehabilitative Care Inc., Ottawa, Ontario

Photo (de gauche à droite) : Brian Oehring gardien de zoo en chef, Marilyne Lapierre SPHERE, Joël Dazé PPRC, Kevin Basque, Paul « Little Ray » Goulet propriétaire et Mike Lyon directeur des opérations

Mélanie

Mélanie Bilodeau et Kathleen Synotte.Le projet de Mélanie Bilodeau est sans aucun doute une réussite. En effet, après un parcours de travailleuse autonome, Mélanie est devenue une employée salariée avec l’aide de SPHERE et d’AIM CROIT, dans un domaine qu’elle convoitait depuis longtemps et qui lui ressemble. Mélanie a travaillé très fort pour l’accomplissement de ce projet personnel en participant à différents ateliers au sein de notre organisation dont celui, par exemple, portant sur la confiance en soi. Elle a travaillé toute sa vie comme propriétaire d’une petite entreprise de création, et le changement vers un emploi salarié a été tout un défi. Grâce à l’aide de SPHERE et d’AIM CROIT, le projet d’avenir de Mélanie a pu se réaliser. Elle est maintenant restauratrice de meubles dans un organisme ayant des valeurs qui lui ressemblent et elle continue de s’épanouir.Kathleen Synotte, Conseillère en emploi, AIM CROIT, Montréal, Québec

Photo : Kathleen Synotte et Mélanie Bilodeau

Élie-Jacques

Élie-Jacques Collins-Cormier et Anne Murray.Élie-Jacques Collins-Cormier est artiste et travailleur autonome. En tant qu’Asperger, Élie-Jacques n’avait pas confiance en son talent de peintre. Il croyait que seul les gens ayant un lien émotif avec lui pouvaient apprécier et surtout acheter ses œuvres. Après quelques rencontres d’exploration pour un choix de carrière, il est devenu évident qu’il avait une véritable vision artistique et la fibre entrepreneuriale n’a pas tardé à s’allumer. Toute une équipe (SADC, CISSS, SEMO, SPHERE) s’est greffée à lui pour l’accompagner dans le développement de son projet. Sa persévérance porte fruit. Il est constamment en développement de nouvelles idées originales et novatrices pour vivre de son art. L’exposition ne saurait tarder !!!Anne Murray, Conseillère en main d’œuvre, SEMO Côte-Nord, Sept-Îles, Québec 

Photo : Élie-Jacques Collins-Cormier et Anne Murray

Aaron

Aaron

Le jour où j’ai rencontré Aaron, il s’est assis dans mon bureau et m’a dit qu’il avait comme objectif de se trouver un emploi significatif en tant que surveillant. Avec le soutien de SPHERE et de Premier Personnel, Aaron est parvenu à ses fins avec succès. Il travaille présentement dans une division scolaire à Winnipeg comme assistant-surveillant en plus d’être inscrit à un cours de génie électrique classe 5. Aaron adore son travail et est extrêmement reconnaissant pour toute l’aide reçue; elle lui a donné les moyens d’atteindre ses objectifs.Brenda Braun, Employment Specialist, Premier Personnel Corporation, Winnipeg, Manitoba

Alexandre

Alexandre Dion et Alexandre Bergeron.Alexandre Dion est entrepreneur général dans le secteur de la construction, et ce, grâce au programme de soutien aux travailleurs indépendants de SPHERE. Monsieur Dion était charpentier-menuisier. À la suite d’un accident, une cassure au pied, il n’a pu récupérer totalement ses capacités physiques, conservant des limitations en ce qui a trait à la prise en charge, à la rapidité et à la capacité de travailler longtemps dans les escabeaux et les échelles. Limitations qui étaient très contraignantes pour les entrepreneurs en construction qui voulaient l’embaucher. Grâce au programme de soutien aux travailleurs indépendants, Alexandre a démarré une entreprise de rénovation. Pendant l’année de soutien, Alexandre a pu suivre sa formation d’entrepreneur général en construction et obtenir sa licence en travaillant le nombre d’heures exigées pour y avoir droit. Aujourd’hui, Alexandre a décroché un gros contrat de rénovation dans le secteur commercial et gère lui-même les équipes de travailleurs des différents corps de métier et le bon déroulement des travaux de construction. Grâce au programme de soutien aux travailleurs indépendants de SPHERE et le suivi du SEMO Drummond Inc. (Bois-Francs), monsieur Dion est un travailleur autonome propriétaire de son entreprise et subvient à ses besoins. – Alexandre Bergeron, conseiller en emploi SEMO Centre-du-Québec, Victoriaville, Québec

Photo : Alexandre Dion et Alexandre Bergeron

Lavina

Lavina.Chaque semaine de l’été 2016, Lavina a travaillé avec un coach alors que son travail consistait à nettoyer la cuisine et la salle à manger, à remplir les sucriers, les distributeurs de serviettes de table dans une résidence pour personnes âgées où elle bénéficiait d’une subvention salariale de SPHERE et d’autres formes de soutien que lui fournissait l’organisme Links to Health. De plus, elle assistait le cuisinier en effectuant diverses tâches et vers la fin de la deuxième moitié de son stage de 16 semaines, elle cuisinait régulièrement. Cela lui a procuré la confiance nécessaire pour travailler avec un coach d’emploi dans un autre établissement indépendant pour personnes âgées. Ensuite, Lavina a eu le courage de se trouver elle-même un emploi et de travailler de façon autonome chez Tim Hortons où elle est actuellement employée, utilisant les compétences développées pendant son stage. En 2016, ses collègues de la maison de retraite ont proposé sa nomination comme « ange gardien » de la Fondation St Francis Valley Health et elle a remporté cet honneur (photo). –  Elser Lee Archer, RSW, coordonnatrice Links to Health Employment Supports, Barry’s Bay, Ontario

 

Règlements – Concours Jamais sans nos partenaires!

  • Le partenaire de SPHERE a obtenu l’accord de son client avant de participer au concours.
  • Le partenaire envoie une photo et un court texte présentant la réussite en emploi de son client.
  • Les participants (partenaires et clients) autorisent SPHERE à publier leur photo, le texte qui l’accompagne et leurs noms sur son site Web et sa page Facebook.
  • La date limite pour participer au concours est le dimanche 10 décembre à minuit.
  • Le tirage des gagnants (duo partenaire-client) aura lieu le 12 décembre.
  • Le tirage sera effectué par un membre du service des communications de SPHERE.
  • Le partenaire gagnant sera contacté par courriel et avisera son client par la suite.
  • Le concours Jamais sans nos partenaires est organisé par SPHERE.
  • Ce concours n’est ni organisé, ni parrainé par Facebook.