MentorHabiletés

Faites de MentorHabiletés votre allié, dans le développement de votre recrutement!

Logo de l’initiative MentorHabiletés

 

Description

MentorHabiletés est une initiative visant à créer des opportunités de rencontre entre employeurs et chercheurs d’emploi en situation de handicap, par la réalisation d’activités de mentorat en entreprise. Elle a pour but de sensibiliser et d’outiller les employeurs en matière d’embauche de personnes en situation de handicap, et pour les mentorés de se rapprocher du marché de l’emploi grâce à des apprentissages concrets en milieu de travail.

Origine de l’initiative

MentorHabiletés est une initiative de l’Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE), financée en partie par le gouvernement du Canada, dans le cadre de ses programmes pour l’intégration des personnes handicapées.

D’envergure canadienne, l’initiative est coordonnée provincialement au Québec par SPHERE.

Bénéficiez de soutien dans l’organisation de vos activités!

Par le déploiement au Québec de MentorHabiletés, SPHERE est heureux de faire équipe avec différents partenaires en emploi locaux afin de soutenir les employeurs dans l’organisation d’activités de mentorat. Les partenaires s’assureront de…

  • Proposer des participants
  • Vous soutenir dans l’organisation d’une ou des activités de mentorat
  • Créer un match parfait entre les besoins et intérêts des participants et des employeurs
  • Fournir de l’accompagnement au besoin sur place lors de l’activité
  • Faire rayonner votre participation, si vous le désirez, dans le réseau pancanadien du soutien à l’emploi

Exemples d’activités de mentorat

D’une heure à une journée, il est possible de laisser aller sa créativité dans l’organisation d’activités! Voici quelques exemples :

  • Discussion autour du parcours professionnel du mentor
  • Visite des lieux et rencontre avec des employés, en compagnie d’un mentor
  • Stage d’observation avec un mentor
  • Fournir les conseils d’un mentor pour favoriser la recherche d’emploi du participant : Réviser son curriculum vitæ, lui donner des conseils pour se préparer à un entretien d’embauche, pour développer un plan de carrière, lui fournir de l’information sur comment obtenir de l’expérience, développer son réseau, apprendre sur le secteur d’activité, etc.!

MentorHabiletés c’est…

  • La possibilité, pour les participants, de découvrir un domaine d’emploi ou un emploi et de valider son intérêt ou l’adéquation d’un emploi ou domaine d’emploi à ses besoins;
  • L’opportunité, pour les employeurs, de rencontrer des candidats sans aucune pression liée à l’embauche, facilitant ainsi les apprentissages mutuels et une meilleure connaissance d’un bassin de main-d’œuvre disponible, formé et motivé, qu’est celui des personnes en situation de handicap;
  • Une reconnaissance publique, si désirée, pour chaque activité de mentorat réalisée!

Notez que même si l’objectif premier de cette initiative de mentorat n’est pas l’embauche, il est possible que l’intégration en emploi du participant, suite à l’activité et si l’opportunité se présentait, puisse être soutenue par différentes mesures et organismes de votre région. Vous aurez l’opportunité d’obtenir plus d’information à ce sujet lors du processus d’organisation de l’activité de mentorat.

Et c’est facile d’y participer!

Contactez SPHERE pour plus d’information :

sphere@sphere-qc.ca
1 888 455-4334

Et faites de MentorHabiletés votre allié, dans le développement de votre recrutement!

Logos des partenaires et crédits. Coordonnateur provincial : SPHERE. Ce projet est financé en partie par le gouvernement du Canada dans le cadre de ses programmes pour l’intégration des personnes handicapées. Une initiative de l’Association canadienne de soutien à l’emploi.