Dans le cadre de cet appel de projets, le Ministère souhaite soutenir la mise en œuvre de projets novateurs visant à favoriser le développement des compétences des personnes en situation de handicap par le recours à des approches individualisées, en cohérence avec la mesure 10 de la Stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées 2025‑2028.
Projets admissibles
Cet appel de projets permettra à des organismes de l’ensemble des régions du Québec, disposant d’une expertise reconnue, de proposer des modèles de formation adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. Ces modèles pourront notamment s’appuyer sur des approches individualisées telles que la réalité virtuelle, la formation à distance accompagnée, ou toute autre méthode innovante visant à soutenir le développement des compétences et l’employabilité des personnes en situation de handicap.
Cela peut inclure des formations avec :
- des pratiques pédagogiques différenciées et accessibles;
- des outils numériques adaptés et des environnements d’apprentissage inclusifs;
- des mesures d’accompagnement personnalisées (tutorat, aides techniques, mentorat);
- des modèles hybrides qui favorisent la continuité du parcours de formation.
Les projets admissibles doivent s’inscrire dans un ou plusieurs de ces volets :
01
Volet Formation
- Projets comprenant de nouveaux modèles de formation (par exemple, pratiques pédagogiques différenciées et accessibles, l’alternance travail/études selon le rythme des personnes en situation de handicap)
- Projets avec des aides techniques et technologiques afin de faciliter l’accès physique aux formations et à suivre la formation de manière adéquate
- Projets visant une mise à niveau de compétences professionnelles
02
Volet Mesures d’accompagnement personnalisées
- Tutorat
- Mentorat
- Autres types d’accompagnement
03
Volet Formation de formateurs
- Projets permettant de former un employé clé dans une entreprise qui joue un rôle de formateur auprès des nouveaux employés en situation de handicap (Par exemple : former un superviseur qui doit entraîner un employé ayant une incapacité auditive à utiliser une nouvelle machine dans l’usine. Autre exemple : former un chef d’équipe qui doit intégrer deux personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme dans son équipe de soutien informatique.)
04
Volet Recherche
- Élaboration de modèles novateurs de formation
- Identification des obstacles et des facteurs de réussite à la formation ou à la formation continue
Portée de l’appel de projets
L’appel de projets est de portée régionale ou nationale. Les projets soumis doivent être développés et mis en œuvre en fonction des besoins et des réalités des personnes en situation de handicap, ainsi que des caractéristiques propres au marché du travail de la région où ils seront mis en œuvre.
Durée des projets
Les projets retenus pourront débuter dès l’automne 2026, avoir une durée maximale de 18 mois, et se terminer au plus tard le 31 mars 2028.
Envoi d’une demande
Les projets peuvent être soumis en continu à partir du lancement de l’appel de projets jusqu’à l’atteinte du budget disponible.
Vous devez remplir le formulaire Demande de financement.
Si vous manquez d’espace dans le formulaire pour décrire le projet, vous pouvez y joindre un document présentant une description détaillée du projet.
Veuillez consulter le Guide du demandeur pour plus de détails