Dans notre précédent article, nous avons mis en lumière les efforts récemment entrepris par SPHERE pour adapter son offre de services afin de tenir compte de l’évolution des besoins exprimés par les employeurs. Au regard de ces besoins, une des avenues privilégiées par notre équipe vise aujourd’hui à faciliter l’accès à l’information et aux divers outils pouvant aider les employeurs à rendre leur milieu de travail plus accessible et plus inclusif.
La démarche d’intégration en emploi des personnes en situation du handicap : un parcours jalonné de questionnements?
Les ressources et outils offerts aux employeurs qui souhaitent que leur organisation devienne plus inclusive sont multiples. Il n’est toutefois pas toujours simple pour eux d’y accéder, ne serait-ce qu’en raison de leur méconnaissance des différents acteurs du milieu, des divers programmes existants, des étapes de la démarche ainsi que des outils et de l’accompagnement auxquels ils peuvent avoir accès. Vers qui se tourner? Qui appeler? Par où commencer? Le temps à consacrer à cette quête d’information peut aussi leur faire défaut, ce qui peut miner leur enthousiasme et entraver leur projet.
Dans sa volonté de soutenir les employeurs dans leurs démarches visant l’embauche, l’intégration et le maintien en emploi de personnes en situation de handicap, SPHERE a pris connaissance de ces obstacles et cherché la meilleure façon de les aplanir.
Des capsules vidéo : le canal idéal pour une information pertinente, concrète et rapidement accessible
Rendre plus limpides les étapes d’une démarche tout en transmettant l’information inhérente au processus et en faisant ensuite le lien avec les ressources disponibles relève davantage du guide que de la simple mise en ligne d’information, même si cette dernière est aussi nécessaire. Cet objectif suppose en effet de s’attarder d’abord aux besoins et aux questionnements des utilisateurs potentiels et de se questionner sur la meilleure façon d’y répondre, tout en tenant compte de leur disponibilité et de leurs connaissances préalables à ce sujet.
C’est sur la base de ces critères que l’équipe de SPHERE a décidé de concevoir une série de trois capsules vidéo, qui permettent non seulement une appropriation optimale des informations, mais aussi une meilleure intégration de celles-ci à la démarche entreprise ou à venir.
L’équipe de SPHERE s’est également assurée de synthétiser l’information afin de réduire au minimum le temps nécessaire à l’écoute, tout en mettant l’accent sur les éléments les plus pertinents. En outre, afin de faciliter l’accès des employeurs à cette nouvelle ressource, ceux-ci pourront visionner les capsules au moment qui leur convient, celles-ci étant disponibles pour consultation en libre-service sur notre site Web dès leur publication, qui s’échelonnera sur quelques semaines.
Il va sans dire que ces capsules permettent également de guider les employeurs vers ses différents partenaires du secteur de l’emploi qui, à l’instar de SPHERE et en collaboration constante avec son équipe, sont dédiés à l’intégration au travail des personnes en situation de handicap. À titre de soutien, de guide et de rassembleur, SPHERE remplit ainsi différents rôles essentiels dans la coordination des efforts propres à l’accomplissement de sa mission.
Les capsules
Les trois capsules sont réalisées à partir de ces trois thèmes, assurant une progression logique de l’information transmise :
Capsule 2 – Démarche pour l’embauche et ressources
Capsule 3 – Intégration et maintien en emploi
Le lancement de la première capsule aura lieu en octobre, dans le cadre du Mois national de sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées 2024.
Pour toute question en lien avec ces capsules ou concernant l’intégration en emploi de personnes en situation de handicap, n’hésitez pas à communiquer avec nous. Nous vous invitons aussi à cliquer sur l’onglet Ressources de notre site Web pour connaître tous les outils disponibles pour faciliter votre démarche.