Chaque ressource présentée fournit une diversité d’informations sur des programmes, des projets et des outils utiles pour favoriser un environnement de travail inclusif. Que ce soit pour connaitre les programmes de soutien financier et d’accompagnement, les formations et guides disponibles, ou les outils pour promouvoir la diversité et l’inclusion, ce répertoire vous permettra de cibler les renseignements utiles à vos besoins.

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou si vous avez besoin d’aide pour naviguer dans ces ressources. Ensemble, incluons par l’emploi, une personne à la fois!

Je veux embaucher et/ou maintenir en emploi une personne en situation de handicap

SPHERE

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

  • Aide financière adaptée
  • Coordination de projets
  • Information, formations et outils

SPHERE guide et informe les employeurs dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins de main-d’œuvre et les réfèrent au besoin vers l’un des partenaires de son réseau national.

Portée

National

Site Web

sphere-qc.ca

Service Québec

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Divers programmes de soutien financier pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées.

Portée

National

Site Web

quebec.ca/

Organismes spécialisés en employabilité

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Services d’accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche et intégration et maintien en d’emploi, ainsi que les activités de préparation au marché du travail.

Les organismes travaillent en partenariat et en complémentarité avec les autres ressources de leur communauté tel que SPHERE et Service Québec.

Portée

National

Site Web

Répertoire Service Québec

Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH)

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

La mission première est de favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.

Les organismes membres offrent aux employeurs, établissements et organismes une gamme de services professionnels adaptés à leurs besoins.

Portée

National

Site Web

roseph.ca

VISION INCLUSION
Un programme de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Clientèle visée

Toute clientèle pouvant rencontrer des obstacles à l’emploi.

Programmes, projets et outils

Plateforme interactive pour sensibiliser, connecter et recruter, et qui favorise l’inclusion en milieu de travail des personnes pouvant rencontrer des obstacles à l’emploi.

Le site offre aussi des boites à outils, guides, formations, etc.

Portée

National

Site Web

visioninclusion.ca

Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA)

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Les produits et activités de formation répondent d’abord aux besoins des entreprises adaptées, mais l’offre de formation peut aussi être pertinente pour d’autres entreprises ou organisations.

Le CQEA veille aux intérêts socioéconomiques de tous leurs membres afin de favoriser le maintien et la création d’emplois adaptés pour les personnes vivant avec des limitations.

Portée

National

Site Web

cqea.ca/

La table d’intégration et maintien en emploi des personnes handicapées des Laurentides

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Fiches simples et informatives sur les différents types de handicaps : incapacité auditive, visuelle, et motrice; trouble du langage, du spectre de l’autisme, de déficit de l’attention, de santé mentale, anxieux, et d’apprentissage; déficience intellectuelle.

Vous trouverez les réponses à ces questions : Qui sont ces personnes et quel est leur potentiel? Comment leur présence peut-elle apporter un réel bénéfice à votre entreprise? Comment pouvez-vous participer à cette stratégie gagnante?

Portée

Les fiches sont accessibles à tous.

Site Web

Accès vers les fiches

Accès Travail Sourds

Clientèle visée

Handicap auditif

Programmes, projets et outils

Guide pratique pour recruter et inclure une personne sourde ou malentendante dans l’équipe.

Vidéos de formation (disponibles sur demande) qui peuvent être adaptées selon les besoins de l’entreprise ou de l’organisme.

Autres services disponibles.

Portée

Organisme situé à Montréal

Site Web

accestravailsourds.org

Régie du bâtiment du Québec

Programmes, projets et outils

Guide sur l’accessibilité des bâtiments aux personnes handicapées.

Information sur les déductions fiscales pour rénovation et transformation.

Portée

National

Site Web

rbq.gouv.qc.ca
Accessibilité des bâtiments aux personnes handicapées

Comité Consultatif Personnes handicapées (CCPH)

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Capsules vidéo et webinaires sur la sensibilisation, le recrutement, l’embauche, la rétention, etc.

CCPH soutient l’intégration, la réintégration et le maintien en emploi des personnes handicapées par la production d’avis à l’intention de la CPMT et du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et d’Emploi-Québec.

Portée

National

Site Web

YouTube CCPH
ccpersonneshandicapees.com

Neuroplus

Clientèle visée

Neurodiversité

Programmes, projets et outils

Embauche et accompagne des personnes atypiques pour travailler chez ses clients-partenaires.

Portée

National

Site Web

neuroplus.org

CRISPESH

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Incluvis vise à accompagner les organisations dans leur réflexion et le développement de pratiques inclusives en employabilité des personnes en situation de handicap. Il s’adresse à toute organisation de petite ou moyenne taille et à toute personne responsable des politiques de ressources humaines dans son organisation, et qui ont la volonté d’accueillir une plus grande diversité au sein de leurs équipes de travail.

Portée

National

Site Web

crispesh.ca/

Je veux m’informer sur l’inclusion en milieu de travail

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

Programmes, projets et outils

Informations sur les obligations de respecter et de faire respecter les droits des membres de votre personnel, sur comment implanter un programme pour contrer la discrimination à l’embauche et en emploi, et comment répondre à une demande d’accommodement raisonnable.

Portée

National

Site Web

cdpdj.qc.ca/

Office des personnes handicapées du Québec

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Autoformation « Mieux accueillir les personnes handicapées »

Guide d’information, histoire à succès, et campagne d’information et de sensibilisation.

Portée

National

Site Web

ophq.gouv.qc.ca/

Optez pour le talent

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Trousse et outils pour l’employeur, Vidéo de formation pour favoriser l’inclusion, histoire è succès, etc.

Portée

Pancanadienne

Site Web

optezpourletalent.ca/

Prêt disponible capables

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Aider les employeurs à tirer pleinement parti d’un milieu de travail inclusif en offrant des ressources, des consultations et des réponses aux questions.

Portée

Pancanadienne

Site Web

pretsdisponiblesetcapables.ca/

Milieu de Travail Inclusif

Clientèle visée

Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme

Programmes, projets et outils

Ressource en ligne, gratuite et bilingue, qui vise à promouvoir l’embauche inclusive au Canada

Information sur l’embauche, l’intégration et l’adaptation du milieu de travail

Portée

Pancanadienne

Site Web

lemilieudetravailinclusif.ca

Fédération québécoise de l’autisme (FQA)

Clientèle visée

Trouble du spectre de l’autisme

Programmes, projets et outils

Documentation : boite à outils (guide, fascicule, aide-mémoire, etc.)

Portée

National

Site Web

autisme.qc.ca/

Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT)

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Fascicule « Comprendre le handicap »

Portée

National

Site Web

cqrht.qc.ca/

Fondation INCA

Clientèle visée

Handicap visuel

Programmes, projets et outils

Capsules vidéo et outils : embaucher une personne ayant une perte de vision, adapter le milieu de travail, créer un milieu de travail inclusif

Portée

Pancanadienne

Site Web

inca.ca/

Centre canadien pour la diversité et l’inclusion

Clientèle visée

Toute clientèle pouvant rencontrer des obstacles.

Programmes, projets et outils

Trousses et webinaires sur l’équité, la diversité et l’inclusion, histoires de réussite, etc.

Portée

Pancanadienne

Site Web

ccdi.ca/

Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RQEDI)

Clientèle visée

Toute clientèle pouvant rencontrer des obstacles.

Programmes, projets et outils

Boite à outils sur divers sujets à propos de l’inclusion.

Portée

National

Site Web

rqedi.com/

Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE/CASE)

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Boite à outils RH – milieu inclusif

Congrès national/mondial annuel

Programme de mentorat MentorHabiletés

Portée

Pancanadienne

Site Web

supportedemployment.ca/

Commission de la santé mentale du Canada

Clientèle visée

Tout type de situation de handicap

Programmes, projets et outils

Trousse pratique pour aider les employeurs à créer des milieux de travail inclusifs.

Portée

Pancanadienne

Site web

Trousse pratique pour aider les employeurs à créer des milieux de travail inclusifs – Mental Health Commission of Canada (commissionsantementale.ca)

Outils développés grâce à l’appel de projets pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme  

ROSEPH

Outils:

  1. Guide pour les employeurs qui souhaitent embaucher une personne présentant un trouble du spectre de l’autisme.
  2. Vidéos « Autisme et Emploi », afin d’accompagner les employeurs qui veulent embaucher des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme.

Site web

roseph.ca/autisme-et-emploi

SEMOCQ

Outil

Capsule vidéo présentant des témoignages en lien avec l’intégration en emploi de personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme.

Site web

À venir

CRISPESH

Outil

Guide visant à rendre les milieux de travail plus inclusifs et à fournir des outils pour faciliter la communication neuromixte, plus particulièrement entre personnes autistes et allistes (non autistes).

Site web

Guide du CRISPESH

Intégration-Travail Laurentides

Outil

« T’engages-tu ? » , un balado  de 12 épisodes animé par Guylaine Guay qui explore avec humour et émotion le cheminement des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme, de l’école à l’intégration à l’emploi.

Site web

i-tl.org/balado/

 

Autisme sans limite

Outil

Capsules vidéo « Parole d’autiste !  » axées sur la sensibilisation à l’autisme et l’éducation à l’emploi des jeunes autistes. À travers ces capsules vidéos, huit jeunes d’ASL répondent à la question : Quelle est la solution pour régler la pénurie de main d’œuvre ?

Site web

autismesanslimites.org/parole-dautiste/

Centre formation UQAC

Outil

Formation conçue pour approfondir vos connaissances sur les caractéristiques des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme et fournir des outils aux employeurs afin de favoriser l’embauche et l’intégration de ces employés au sein de leur organisation.

Site web

OSEZ LA DIFFÉRENCE DANS VOTRE ENTREPRISE : EMBAUCHEZ UNE PERSONNE AUTISTE!

Vivre et grandir autrement

Outil

Capsules vidéos de sensibilisation sur différents sujets tel que le trouble du spectre de l’autisme, la neurodivergence, santé mentale, etc.

Site web

À venir

Société autisme Lanaudière

Outil

Trilogie de capsules vidéos présentées, avec humour, par Mathieu Gratton et son fil Benjamin à propos de thèmes favorisant la réussite d’une intégration sur le marché de l’emploi.

Site web

CAPSULE MON EMPLOI … MA FIERTÉ

À pas de Géant

Outil

Trousse d’employabilité neuroinclusive afin de sonder les réflexes de gestion d’équipes neurodiverses.

Site web

Liens-ressources – Angus Destination Neuroinclusive