SPHERE guide les employeurs dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins de main-d’œuvre. Son objectif est d’informer les employeurs sur les ressources et outils disponibles quant à l’embauche de personnes en situation de handicap et de les référer au besoin vers l’un des partenaires de son réseau national. SPHERE finance et gère également des projets variés en collaboration avec ses partenaires et des employeurs.
Les services offerts aux employeurs
Les professionnels de SPHERE aident les employeurs à évaluer leurs besoins et à trouver des solutions, par l’entremise de divers services :
- Informer des différentes ressources et outils disponibles dans le milieu de l’employabilité des personnes en situation de handicap.
- Outiller grâce au développement de matériel informatif .
- Référer vers l’organisme partenaire qui sera le plus à même de les aider dans leurs démarches.
Pourquoi embaucher des personnes en situation de handicap?
Outre le fait que cela constitue pour un employeur une façon de pallier les problèmes liés à la pénurie de main-d’œuvre, offrir un milieu de travail inclusif aux personnes en situation de handicap lui procure indirectement plusieurs avantages, par exemple :
- Peu coûteux, les accommodements parfois nécessaires à l’inclusion des employés en situation de handicap profitent souvent à l’ensemble du personnel et sont généralement très appréciés.
- L’implication d’une entreprise à titre d’organisation socialement responsable génère un sentiment de fierté chez tous les employés.
- Bénéficier de divers points de vue et de différentes perspectives est un élément clé pour une entreprise qui souhaite faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et innover.
Les experts de SPHERE peuvent vous aider à faire en sorte que votre entreprise devienne un milieu de travail inclusif et accueillant. Communiquer avec nous pour en savoir plus sur nos services.
