CAPSULE #3 – Liens utiles
Vous avez visionné notre capsule #3 et aimeriez visiter les sites web présentés dans la vidéo ? Voici tous les liens : 3:34 – Optez pour le talent 3:57 –
L’apprentissage pratique en milieu de travail (APMT) : une mesure gagnant-gagnant
En juillet 2024, SPHERE s’est vu confier le mandat d’opérationnaliser la mesure Apprentissage pratique en milieu de travail (APMT) du gouvernement du Québec, qui souhaite ainsi favoriser l’embauche de personnes
CAPSULE #2 – Liens utiles
Vous avez visionné notre capsule #2 et aimeriez visiter les sites web présentés dans la vidéo ? Voici tous les liens : 1:20 – Répertoire des organismes spécialisés en employabilité
Donner la parole aux employeurs
Les capsules vidéo dont il a été question dans notre précédent article sont l’une des solutions créatives mises de l’avant par SPHERE pour rendre l’information entourant la démarche d’intégration et
Des capsules vidéo en libre-service pour les employeurs en quête de réponses
Dans notre précédent article, nous avons mis en lumière les efforts récemment entrepris par SPHERE pour adapter son offre de services afin de tenir compte de l’évolution des besoins exprimés
Mieux accompagner les employeurs pour favoriser l’inclusion
La vision de SPHERE est de réduire ou d’éliminer les obstacles à l’emploi pour le plus grand nombre possible de personnes en situation de handicap afin qu’elles disposent d’opportunités égales
L’apprentissage pratique en milieu de travail (APMT) : notre nouvelle mesure phare
L’équipe de SPHERE est très heureuse de vous annoncer la mise en place d’une toute nouvelle mesure d’accompagnement : l’apprentissage pratique en milieu de travail (APMT), qui fait désormais partie intégrante
L’appel de projets TSA – Retour sur une expérience enrichissante – Partie 2
Quoi de mieux que des résultats concrets pour illustrer la véritable portée d’une action? Dans cet article, nous souhaitons mettre en lumière ceux de l’appel de projets pour l’intégration et
L’appel de projets TSA – Retour sur une expérience enrichissante – Partie 1
Consacré mois de la sensibilisation à l’autisme, avril nous a semblé un moment opportun pour faire un retour sur l’appel de projets pour l’intégration et le maintien en emploi des