Bien que la situation des personnes autistes fasse aujourd’hui l’objet de plus d’attention de la part des médias, des employeurs et du public en général, leur réalité demeure méconnue, notamment en ce qui a trait à leur cheminement professionnel et à leur intégration au marché du travail. C’est pour pallier cette méconnaissance qu’Intégration-Travail Laurentides (ITL) a mis sur pied un projet visant à démystifier l’autisme.
Ce projet figure parmi les 30 retenus au terme de l’appel de projets pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA), piloté par les professionnels de SPHERE. Notre équipe assure maintenant la gestion financière de tous les projets sélectionnés ainsi que le suivi des activités et l’accompagnement des organismes participants dans leur mise en œuvre. L’équipe de SPHERE collabore ainsi avec ITL afin de favoriser le succès de leurs démarches et la réussite du projet.
Un projet aligné sur la mission de l’organisme et les besoins de sa clientèle
Intégration-Travail Laurentides (ITL) est un service spécialisé de main-d’œuvre (SSMO) partenaire de Services Québec. Sa mission vise l’intégration, le suivi et le maintien en emploi ou le retour aux études de diverses clientèles, dont les personnes en situation de handicap. L’objectif prioritaire de l’organisme sans but lucratif est de créer et de développer des liens de partenariat avec les milieux de l’emploi, de la santé et des services sociaux, de l’éducation, du communautaire et des affaires afin d’offrir des services professionnels et spécialisés à sa clientèle ainsi qu’aux entreprises de sa région. Le projet soumis, particulièrement novateur, est donc parfaitement aligné avec sa mission et son objectif.
Un projet novateur dans son contenu et sa forme
En cette époque où l’attention est sans cesse sollicitée et où il faut souvent redoubler de créativité pour faire entendre son message, démystifier l’autisme relève du défi! Un défi brillamment relevé par Intégration-Travail Laurentides, qui a eu l’idée de réaliser un balado de 12 épisodes, qui traite avec humour et émotion de la réalité des personnes autistes dans leur cheminement professionnel, et ce, dans toutes les étapes du processus : le balado Personnes autistes et emploi.
Animés par une personnalité connue qui aborde le sujet de manière dynamique et interactive, les 12 épisodes de 30 minutes traiteront du cheminement des personnes autistes de l’école à l’intégration en emploi, de leur parcours scolaire, des ressources externes existantes pour les soutenir, de leurs succès et aussi des défis auxquels elles font face en cours de route. Personnes autistes, parents, employeurs, employés, intervenants en employabilité et en santé, responsables de programmes de soutien, tous ont été mis à contribution pour faire en sorte de démystifier l’autisme.
Le tournage est en cours, en vue du lancement, prévu en 2024. Nous ne manquerons pas d’en faire la promotion sur nos réseaux sociaux. Restez à l’affût!