Au secours de Mélissa
Photo: Martin Chamberland, La Presse Source: Sophie Allard, La Presse, 24 mai 2016 Depuis trois semaines, Belle ne quitte plus Mélissa d’une semelle. Dès qu’elle note une accélération dans la
Une formation unique pour les personnes handicapées
(Photo TC Media – Sébastien Lacroix) Source: Sébastien Lacroix, La Nouvelle Union, 1er juin 2016. Un projet-pilote de formation adaptée au métier de manœuvre et de journalier unique au Québec
Télétravail pour personnes en situation de handicap : les 5 arguments à utiliser auprès des employeurs! / Telework for People with Disabilities: Five Arguments to Use with Employers!
(English will follow) – Lorsque vous collaborez à mettre en place les mesures nécessaires à l’intégration en emploi d’une personne en situation de handicap, plusieurs possibilités s’offrent à vous. L’une
Emploi : s’offrir des possibilités!
SPHERE-Québec a récemment eu la chance d’être invité par l’Association du Québec pour enfants avec problèmes auditifs (AQEPA) à publier un article dans la Revue Entendre, au sujet de l’intégration
La subvention salariale pour l’intégration en emploi à travers le Canada : de multiples pratiques! / Wage Subsidy for Employment Integration across Canada: Multiple Strategies!
(English follows) – En 2015-2016, SPHERE-Québec vous présentera différentes façons d’avoir recours à ses services. Dans cette publication : quand utiliser la subvention salariale. Lorsque nous avons la chance de
De la société traditionnellement inclusive à la société contemporaine / A Traditionally Inclusive Society to a Contemporary One
(English follows) – Je me rappelle que lorsque j’étais petite, dans mon village vivaient plusieurs personnes que tous auraient pu qualifier de « différentes ». Il y avait « Ti-Jules », le fils de
Moi, handicapé? / Me, Handicapped?
(English follows) – Ce titre vous titille? Vous fait grincer des dents? Qu’y voyez-vous? Dans le monde de l’emploi et partout d’ailleurs, le mot « handicapé », selon la façon dont il
Votre candidat à l’emploi a-t-il fait le bon choix? / And if Your Job Applicant Didn’t Make the Right Choice?
(English follows) – En 2015-2016, SPHERE-Québec vous présentera des façons innovantes d’avoir recours à ses services. Dans cette publication : L’employé incertain de son choix. Pour une personne vivant une
Le Groupe Probex et les Sherbrookois : donner au suivant!
De gauche à droite : Guillaume Caron et Roxanne Benjamin, employeurs (Le Groupe Probex) en compagnie de deux de leurs employés, Sylvain Bachand et Patrick Rodrigue. Sylvain vit avec un