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Catégorie : Matière à réflexion

Matière à réflexion pour les professionnels de l’inclusion en emploi!

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Étudiants handicapés en action (EHA) : favoriser l’accès à l’emploi ET le maintien aux études

Selon le Réseau québécois pour la réussite éducative, le fait d’occuper un emploi pendant les études peut s’avérer bénéfique pour les jeunes et peut même être favorable à la persévérance

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Œuvrer au sein du CA de SPHERE : de l’engagement à la fierté

Si, pour toute personne, le seul fait de décrocher un emploi s’avère courant et hautement valorisant, pourquoi en serait-il autrement pour une personne ayant certaines incapacités? L’accès à un emploi est

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Aller à la rencontre de nos partenaires, là où ils se trouvent

Dans notre précédent article, nous vous avons rappelé les différents rôles joués par SPHERE auprès de ses partenaires, des employeurs ainsi que des acteurs et instances de concertation œuvrant à

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En 2025, quels sont les rôles de SPHERE?

Depuis plus de 25 ans maintenant, l’équipe de SPHERE prend appui sur l’étendue de sa connaissance des besoins et des enjeux locaux et régionaux, de l’employabilité, du réseau et des programmes

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En cheerleading comme en participation sociale, le soutien est essentiel

En lien direct avec les sphères de vie personnelle, scolaire et professionnelle, l’intégration sociale vise à unifier la communauté et à y ramener ceux de ses membres qui en étaient

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L’engagement de nos partenaires : une contribution essentielle au succès des mesures en place

Permettre aux personnes en situation de handicap d’intégrer le marché du travail est toujours au centre de la mission de SPHERE et de l’approche collaborative qu’elle favorise avec ses partenaires.

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L’appel de projets TSA – Retour sur une expérience enrichissante – Partie 2

Quoi de mieux que des résultats concrets pour illustrer la véritable portée d’une action? Dans cet article, nous souhaitons mettre en lumière ceux de l’appel de projets pour l’intégration et

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L’appel de projets TSA – Retour sur une expérience enrichissante – Partie 1

Consacré mois de la sensibilisation à l’autisme, avril nous a semblé un moment opportun pour faire un retour sur l’appel de projets pour l’intégration et le maintien en emploi des

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L’équipe de SPHERE : la personnification des valeurs de l’organisation

SPHERE est un organisme sans but lucratif dont la mission est de faciliter l’accès à l’emploi aux personnes en situation de handicap en raison d’une condition physique, mentale ou intellectuelle

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