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L’appel de projets TSA – Retour sur une expérience enrichissante – Partie 2

Quoi de mieux que des résultats concrets pour illustrer la véritable portée d’une action? Dans cet article, nous souhaitons mettre en lumière ceux de l’appel de projets pour l’intégration et

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L’appel de projets TSA – Retour sur une expérience enrichissante – Partie 1

Consacré mois de la sensibilisation à l’autisme, avril nous a semblé un moment opportun pour faire un retour sur l’appel de projets pour l’intégration et le maintien en emploi des

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Une nouvelle mesure adaptée aux besoins des personnes et du milieu

Experte dans l’élaboration et la mise en place de solutions sur mesure et de projets adaptés aux besoins en collaboration avec les ressources du milieu, l’équipe de SPHERE lance une

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L’équipe de SPHERE : la personnification des valeurs de l’organisation

SPHERE est un organisme sans but lucratif dont la mission est de faciliter l’accès à l’emploi aux personnes en situation de handicap en raison d’une condition physique, mentale ou intellectuelle

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Les mille et un visages de la personne en situation de handicap

L’un des plus grands enjeux liés aux efforts et aux interventions des organismes en matière d’intégration en emploi des personnes en situation de handicap auprès des employeurs se situe sur

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Un projet novateur en voie de réalisation dans les Laurentides

Bien que la situation des personnes autistes fasse aujourd’hui l’objet de plus d’attention de la part des médias, des employeurs et du public en général, leur réalité demeure méconnue, notamment

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Les agents de projets de SPHERE : des collaborateurs essentiels sur le terrain

Depuis plus de 25 ans, les professionnels de l’employabilité de l’équipe de SPHERE mettent à profit leur expertise, leur créativité et leur ouverture pour servir au quotidien des personnes en

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2022-2023 : une année remarquable sur plusieurs plans!

Motivés par une mission commune, SPHERE et ses partenaires ont toujours eu à cœur l’essor d’une partie de la société professionnelle qui est plutôt méconnue, mais qui gagnerait à l’être

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La page Ressources du site de SPHERE : un outil incontournable pour les employeurs

Pénurie de main-d’œuvre, virage technologique et numérique, problèmes associés au recrutement et à la formation, hausse des coûts de production, gestion du télétravail, enjeux liés à la diversité et à

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