Recrutement inclusif : quand les biais cognitifs s’en mêlent
Selon la version adaptée du guide Incluvis, produit et édité par le CRISPESH et le ROSEPH, le concept d’inclusion sous-entend que tout individu a le droit de faire partie intégrante
Accroître l’employabilité des personnes en situation de handicap : un premier pas vers l’intégration en emploi
La mission de SPHERE est de faciliter l’accès à l’emploi aux personnes en situation de handicap. Compte tenu de la volonté de son équipe d’assurer le succès des démarches à
L’intégration en emploi : de la réponse aux besoins de base à l’épanouissement
Carole (nom fictif) traverse à pied les quelques mètres qui séparent son logement de son lieu de travail, une animalerie, un milieu qui lui plaît et qui correspond à ses
SPHERE souligne son 25e anniversaire
Pouvoir célébrer un 25e anniversaire est en soi une réussite pour un organisme comme SPHERE qui, au fil des années, a su s’adapter et innover afin de mieux répondre aux
Prendre du recul et s’énergiser pour la nouvelle année!
La période des Fêtes est un moment privilégié où nous prenons un moment pour réfléchir, s’arrêter, regarder le chemin parcouru et ainsi être fins prêts à se tourner vers
Tous dans le même bateau, qu’on le veuille ou non…
Il y a quelques semaines, j’ai reçu un coup de fil qui, au départ, m’a assez surpris. On voulait savoir si j’avais envie de noircir quelques lignes d’un blogue
Normalité et handicap
Dans mon dernier texte, Biais cognitifs et accompagnement, je vous parlais du biais cognitif et de ses avantages en ce qui a trait à la rapidité de se faire
Plus simple et plus rapide de trouver un emploi? Qu’en est-il du soutien à la personne et à l’employeur?
Ce texte a été publié une première fois sur le site Orientaction.ca. Nous avons beaucoup entendu parler de pénurie de main-d’œuvre ces dernières années et nous risquons d’en entendre
Diversité vous dites?
Depuis quelques années, nous entendons fréquemment parler d’inclusion des bassins de main-d’œuvre issus de la diversité en tant que solution à la pénurie de travailleurs et encore davantage alors que